
Het onderwijs in Rivierenland staat voor dezelfde uitdagingen als in heel het onderwijs: een krappe arbeidsmarkt en de noodzaak om professionals duurzaam te binden en te behouden. Die opgaven vragen om meer dan losse initiatieven, maar om een strategische aanpak.
Wij zijn er om die uitdaging gezamenlijk aan te pakken. Door instroom en behoud te versterken en regionale samenwerking vanzelfsprekend te maken. Niet door centraal te sturen, maar door kennis te delen en regio-breed te ondersteunen met passende activiteiten. Zo versterken we de positionering van het onderwijs in de regio en bouwen we samen aan een toekomstbestendige onderwijsarbeidsmarkt.
OWR is de voordeur voor nieuwe instroom en als netwerk voor samenwerking tussen scholen.
Onze missie is het versterken van een duurzaam onderwijsarbeidsmarkt in Rivierenland. Dat doen we door regionale samenwerking te organiseren op het gebied van werving, matching, opleiden, professionaliseren, begeleiding en experimenteren met slimmer organiseren. Zo creëren we met elkaar een samenhangende ontwikkelroute voor de onderwijsprofessional, van instroom tot doorgroei.
Wij geloven dat een sterke onderwijsregio ontstaat wanneer organisaties verder kijken dan hun eigen grenzen. Door gezamenlijke verantwoordelijkheid te nemen voor instroom en behoud, ontstaat stabiliteit en kwaliteit. Onze ambitie is dat iedere professional in Rivierenland perspectief ervaart: bij de start en tijdens de ontwikkeling, om zich binnen de regio te blijven ontwikkelen. Wij willen dat elke professional in Rivierenland perspectief ervaart: van een goede start tot voortdurende ontwikkelingsmogelijkheden binnen onze regio.














Op de kaart zijn de regio's te vinden waarin wij actief zijn. Klik hieronder om een lijst met deelnemende gemeentes of scholen per gemeente te zien.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.
Vragen over hoe we je kunnen ondersteunen, wat we voor elkaar kunnen betekenen of anders? Neem contact met ons op en we gaan graag met je in gesprek.